Éxito absoluto en la dos Jornadas Formativas sobre el “Control de Tiempos de Trabajo”

Suscríbete a nuestra newsletter

Y sé el primero en enterarte de todo

Responsable de Tratamiento:

Denominación social: GRUPO ATISA BPO, S.A., (en adelante, ATISA)

CIF: A-80092182

Dirección: Edificio Atisa C/ Trópico 6. Polígono Industrial las Monjas. 28850, Torrejón de Ardoz. Madrid

Correo electrónico: gestionlopd@atisa.es

Teléfono: 91 205 44 00

Finalidad del Tratamiento de sus datos personales:

La finalidad del tratamiento de sus datos personales será exclusivamente el envío de información de actualidad jurídica que pueda ser de su interés a su correo electrónico de acuerdo con su solicitud.

No cederemos sus datos a terceros no autorizados previamente por usted.

Base legal del tratamiento de datos

La base legítima para tratar sus datos con la finalidad de enviarle novedades legislativas es su consentimiento expreso.

Categorías de datos tratados

Datos identificativos: Nombre, apellidos

Datos de contacto: Correo electrónico

Los datos personales solicitados son obligatorios, de tal forma que la negativa a suministrarlos supondrá la imposibilidad de llevar a cabo la prestación de los servicios contratados.

El usuario garantiza que los datos aportados son verdaderos, exactos, completos y actualizados, siendo responsable de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que pudiera ocasionarse como consecuencia del incumplimiento de tal obligación. En caso de que el usuario facilite datos de terceros, manifiesta contar con el consentimiento de los mismos y se compromete a trasladarle la información contenida en esta cláusula, eximiendo a ATISA de cualquier responsabilidad en este sentido. No obstante, ATISA podrá llevar a cabo las verificaciones para constatar este hecho, adoptando las medidas de diligencia debida que correspondan, conforme a la normativa de protección de datos.

Tiempo de conservación

Sus datos personales serán tratados con las finalidades informadas mientras usted no solicite expresamente la baja de la presente suscripción. Una vez que solicite la baja, sus datos serán debidamente bloqueados y eliminados de nuestros ficheros de manera definitiva una vez que trascurra los plazos legales correspondientes.

¿Qué derechos tiene el interesado?

Puede enviarnos un escrito a ATISA en Edificio Atisa C/ Trópico 6. Polígono Industrial las Monjas 28850, Torrejón de Ardoz, (Madrid) o a través de la dirección de correo electrónico: gestionlopd@atisa.es En cualquier momento y de manera gratuita, los siguientes derechos:

  • Revocar los consentimientos otorgados.
  • Obtener confirmación acerca de si en ATISA se están tratando datos personales que le conciernen o no.
  • Acceder a sus datos personales.
  • Rectificar los datos inexactos o incompletos.
  • Solicitar la supresión de sus datos cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.
  • Obtener de ATISA la limitación del tratamiento de los datos cuando se cumpla alguna de las condiciones previstas en la normativa de protección de datos.
  • En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular al tratamiento de sus datos, los interesados podrán oponerse al tratamiento de sus datos. ATISA dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.
  • Obtener intervención humana, a expresar su punto de vista y a impugnar las decisiones automatizadas a adoptadas por parte de ATISA, en su caso.
  • Solicitar la portabilidad de sus datos.
  • Reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos, cuando el interesado considere que ATISA ha vulnerado los derechos que le son reconocidos por la normativa aplicable en protección de datos.

Desde ATISA estamos comprometidos con el cumplimiento normativo y el respeto de los derechos de los usuarios, así como el respeto a su privacidad, por lo que si tiene alguna duda con respecto a cómo tratamos sus datos personales, no dude en ponerse en contacto con nosotros a través de las vías indicadas.

Medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial frente al COVID-19

El pasado jueves 9 de Marzo de 2017 y el miércoles 15 de marzo de 2017, se llevaron a cabo las Jornadas Formativas basado en el “Control de Tiempos de Trabajo” y bajo el prisma y la practicidad del Inspector de Trabajo y Seguridad Social adscrito a Madrid, Don José Francisco Rivera Vela . Jornadas a las que asistieron más de 250 directores de Recursos Humanos.

Gran acogida han tenido ambas jornadas informativas sobre un tema tan actual, interesante y necesario para las empresas como es el “Control de Tiempos de Trabajo”, no sólo para cumplir con la Administración, que también, si no para que las empresas cada vez sean conscientes y gestionen la productividad y el negocio generado e incluso el que se deja de generar teniendo los recursos y los medios idóneos para ello.

Más de 250 directores de RRHH estuvieron presentes en las jornadas formativas en el salón de Actos de Grupo Atisa

Ambas jornadas fueron dirigidas y moderadas por Don Jesús Blanco, uno de los cuatro socios fundadores de Grupo Atisa, empresa de 35 años y 150 trabajadores. La parte con mayor tinte burocrático teórico la aportó Doña Begoña Sanz, Abogada del Área Asesoría Legal de Grupo Atisa. Durante su intervención expuso los aspectos legales, se definieron y diferenciaron conceptos clave como “Jornada o Jornada de Trabajo” o “Tiempo de Trabajo y Cómputo de Trabajo Efectivo”. Desde luego todos ellos con peculiaridades y aplicaciones prácticas controvertidas. En el mismo sentido se analizaron los requisitos y exigencias en el control de tiempos de trabajo en su computo art. 20.3 y 34 del Estatuto de los Trabajadores (E.T.), así como las especificaciones y mandatos obligacionales del contrato a tiempo parcial recogido en el artículo 12 del E.T. y entre ellas lo que suponen la realización de las horas complementarias y las horas extraordinarias.

A continuación fue el turno del Inspector de Trabajo y Seguridad Social, dónde se explicaron las “Actuaciones de la Inspección de Trabajo y S.S en material de Control de Tiempos de Trabajo”. Primero aclaró que la Administración tiene como razón de ser fundamental la de asesorar a los sujetos obligados sobre las necesidades que le son exigidas y por ello deben cumplir. Esta es la prioridad máxima de la Inspección, mucho más que la del mero hecho de recaudar.

La intervención del Inspector se planteó de manera práctica, con ejemplos reales y actuaciones cotidianas en las empresas.

Como resumen, los ponentes en su conjunto aclararon que es necesario cumplir dos requisitos de manera imprescindible. Por un lado, es necesario llevar un registro de la jornada de trabajo diaria, se realicen o no horas extraordinarias, se realice teletrabajo o trabajo físico en la sede, se trabaje fuera de la oficina en la calle o visitando clientes… Es decir, sea cuál sea la casuística del trabajo a realizar, la empresa debe registrar las horas trabajadas de manera diaria, incluyendo el dato concreto de entrada y salida. Así como por otra parte, se debe entregar un resumen horario de manera mensual al trabajador junto con su nómina y a la Representación Legal de los Trabajadores, siempre que sea contratación a tiempo parcial o se realizan horas extraordinarias en los contratos a tiempo completo.

Una vez finalizadas las intervenciones y después de unas últimas reflexiones aportadas por Don Jesús Blanco, se dio paso a una ronda de preguntas a los ponentes y especialmente al Inspector invitado por Grupo Atisa. Este rato fue de los más enriquecedor e interesante dado que las empresas trasladaron cuestiones concretas que junto con el Inspector que dio respuesta cada una de las cuestiones que se le planteaban, propició un contexto de reflexión en los asistentes sobre la necesidad para las empresas de controlar sus tiempos de trabajo. Una vez finalizado, se compartió con todo los asistentes un desayuno dónde se pudo seguir hablando sobre el tema central.

Las jornadas tuvieron muy buen acogida y resultaron un verdadero éxito, teniendo en cuenta que asistieron más de 200 empresas de todo el territorio español y de todos los sectores empresariales.

Agradecemos muy especialmente al Inspector invitado a la jornada por la luz que aporto con su experiencia profesional y práctica del día a día. Así mismo a todos los asistentes a las jornadas y a los ponentes de las mismas.

PUBLICADO POR
Almudena Molinero
Almudena Molinero
Directora de Marketing y Comunicación
Novedades

Subvenciones del programa de incentivos a la contratación indefinida 2021

Subvención «Plan de modernización de la máquina herramienta» para PYMES

Inaugurada la iluminación del edificio Atisa por el alcalde de Torrejón de Ardoz, Ignacio Vázquez y el Concejal Delegado de Festejos y Juventud, Alejandro Navarro

Contacta con nosotros

Rellena el siguiente formulario y nos pondremos en contacto contigo.

RESPONSABLE:

Identidad: GRUPO ATISA BPO, S.A.

CIF: A-80092182
Dirección: Edificio Atisa C/ Trópico 6, 28850, Torrejón de Ardoz. Madrid
Teléfono: 91 205 44 00
Correo electrónico: gestionlopd@atisa.es

FINALIDAD: Atender y gestionar sus solicitudes de información

LEGITIMACIÓN: Consentimiento expreso a través de la solicitud del usuario del presente formulario.

DESTINATARIOS:
Sus datos no serán cedidos a terceros, salvo que solicitemos previamente su consentimiento o por razones de obligación legal.

DERECHOS: Usted tiene derecho a ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, oposición, cancelación, limitación del tratamiento y a no ser objeto de decisiones automatizadas, así como a obtener información más detallada sobre el tratamiento de sus datos personales dirigiendo su solicitud a gestionlopd@atisa.es

INFORMACIÓN ADICIONAL: Se puede consultar la política de privacidad de forma más detallada aquí.