Nueva ley para la igualdad de trato y la no discriminación

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Ley 15/2022 de 12 de julio

El día 14 de julio de 2022 entra en vigor la nueva Ley para la igualdad de trato y no discriminación

Principios inspiradores de la norma

La nueva Ley se caracteriza por tener como objetivo el de prevenir y eliminar cualquier manifestación de discriminación existente en la sociedad.

Principales novedades

  • Incorporación de nuevas situaciones de discriminación tales como: enfermedad o condición de salud, y el estado serológico o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos.
  • Regulación de los ámbitos objetivo y subjetivo donde se aplicará la Ley.
  • Como garantía y medida de protección destaca la presunción de existencia de daño moral cuando se acredite la discriminación.
  • Creación de una Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación.
  • Se recoge el régimen de infracciones y sanciones en la materia de discriminación, con multas que irán de 300 a 500.000 euros, según su graduación.
  • Se producen modificaciones legislativas en:
    • Ley de Servicios a la Sociedad de la información y comercio electrónico.
    • Ley de Enjuiciamiento Civil.
    • Ley reguladora de la jurisdicción contencioso-administrative
    • Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
    • Ley del Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal.
    • Ley de competencia desleal.
    • Ley para la defensa de consumidores y usuarios.
    • Se modifica el Código Penal a través de Ley Orgánica.
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