Ley 15/2022 de 12 de julio
El día 14 de julio de 2022 entra en vigor la nueva Ley para la igualdad de trato y no discriminación
Principios inspiradores de la norma
La nueva Ley se caracteriza por tener como objetivo el de prevenir y eliminar cualquier manifestación de discriminación existente en la sociedad.
Principales novedades
- Incorporación de nuevas situaciones de discriminación tales como: enfermedad o condición de salud, y el estado serológico o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos.
- Regulación de los ámbitos objetivo y subjetivo donde se aplicará la Ley.
- Como garantía y medida de protección destaca la presunción de existencia de daño moral cuando se acredite la discriminación.
- Creación de una Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación.
- Se recoge el régimen de infracciones y sanciones en la materia de discriminación, con multas que irán de 300 a 500.000 euros, según su graduación.
- Se producen modificaciones legislativas en:
- Ley de Servicios a la Sociedad de la información y comercio electrónico.
- Ley de Enjuiciamiento Civil.
- Ley reguladora de la jurisdicción contencioso-administrative
- Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
- Ley del Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal.
- Ley de competencia desleal.
- Ley para la defensa de consumidores y usuarios.
- Se modifica el Código Penal a través de Ley Orgánica.
